Караул! Кофе выпить не дают! Или почему пустуют 200 рабочих мест (№09/2008)

В 2005 году румынская фирма «Козамин», специализирующаяся на производстве верхней одежды, решила открыть в Рени швейную фабрику. Инвестор купил на территории города двухэтажное здание, реконструировал его по стандартам производственных площадей, установил современное оборудование и начал набирать персонал.

На преодоление всех бюрократических формальностей и текущих трудностей дочернему предприятию «Козамин УкрРени» потребовалось полтора года. Но и после официального открытия фабрики проблем не стало меньше. Изучая этот проект, «Укринвестэкспертиза» выяснила, что у румынского предприятия нет многих необходимых документов, подтверждающих, скажем так, его легитимность в рамках украинского законодательства. Удрученный инвестор уже хотел плюнуть на сотрудничество с Украиной и закрыть фабрику, однако на выручку фирме «Козамин» пришел Ренийский горисполком. Заместитель городского головы Владимир Краснов, курирующий вопросы СЭЗ и инвестиций, обратился по данному поводу к руководству области, причем дошел до губернатора. Швейную фабрику удалось спасти.

Однако на этом неприятности для инвестора не закончились. ДП «Козамин УкрРени» изначально работало на давальческом сырье из-за рубежа, в связи с чем нередко возникали проблемы на таможне. Ситуация усугубилась настолько, что руководство фирмы решило переориентировать производство на внутренний рынок Украины и работать под конкретные заказы.

Но, пожалуй, самым неприятным открытием для румынских бизнесменов стали «причуды» нашего нового менталитета, который сформировался буквально за последние 10 — 15 лет. Люди, в том числе и безработные, до такой степени привыкли к государственным пособиям и социальным выплатам, что просто не хотят работать. Или же разучились... В настоящее время на швейной фабрике «Козамин УкрРени» создано 300 рабочих мест, из которых занято менее 100. Традиционно «женскому» производству отчаянно не хватает рабочих рук, и это при том, что по статистике 60 — 70% безработных в Рени составляют женщины!

Комментируя кадровый «голод» на фабрике, городской голова Евгений Маципудра не без сарказма отметил, что работницы не задерживаются на предприятии по одной причине: их не устраивает трудовая дисциплина. «Наши женщины на работе привыкли по десять раз в день пить кофе, курить, болтать, звонить по телефону и так далее, — сказал мэр. — На румынской фабрике подобные вольности не допускаются: каждая швея долж-на отработать от «а» до «я». Вот и бегут ренийские женщины с этой «каторги», хотя могли бы неплохо зарабатывать».

Что тут добавить? Мы так привыкли разглагольствовать о необходимости привлечения инвестиций и создания новых рабочих мест, что, похоже, не заметили, как страна «втянулась» в иждивенческие настроения. Наиболее активная и трудоспособная часть населения давно работает за рубежом, а другая часть (особенно в депрессивных регионах) прочно подсела на «социалку» — лишь бы не напрягаться.

Так для кого они, рабочие места?

Андрей ПОТЫЛИКО,
Рени, специально для «Деловой Одессы»