Зарплаты "белые" и "в конверте" (№06/2008)

Я вот о чем. В последнее время все чаще случается, что когда я предлагаю молодому человеку роскошный вариант работы, он, глядя на меня чистым и бесхитростным глазом, может сказать: "А эта зарплата, о которой вы сказали, - "белая"? Дело в том, что я ищу работу в компании, которая платит зарплату "по-белому". Реакция у меня, - как в том анекдоте: мужику дали пожизненное, а он написал аппеляцию в Верховный суд. Ему приходит ответ: так, мол, и так, рассмотрели ваше дело еще раз. Действительно, ошибочка вышла, которую мы исправляем: теперь вам - не пожизненное, а - расстрел. Мужик почитал-почитал и говорит возмущенно: "Ну, цэ вже вообще..." Вот и я недоумеваю: ему такую (!) работу предлагают, а он про официальность начисления зарплаты... Непонятно.

А потом мой ребенок, Маша, мне все подробно объяснила. Они, - говорит Маша, - молодые, им нужны разные штуки материальные: бытовая техника, машины и квартиры. А без кредита эти вещи почему-то не дают. Чего здесь непонятно? Вот они и спрашивают про "белую" зарплату, чтобы понимать, насколько они могут быть интересными для банков.

Тут я и вспомнил моих клиентов, у которых люди получают "по-белому". Мне с ними работать проще. На определенную (и "белую") зарплату я могу найти более сильных специалистов, чем на такую же, но - "в конверте". Плюс народ в этих компаниях лучше держится, текучести кадров меньше. Мне хозяин одной такой компании как-то сказал полушутя: "Деньги, которые я отдаю государству в качестве отчислений на зарплату, это - деньги, которые недополучают от меня кадровые агентства. Люди от меня не уходят, поэтому мне их и искать не нужно". Ну, в общем-то, логично.

Однако, нельзя забывать, что "белая" зарплата важна и для сотрудников среднего возраста, у которых "пенсия на горизонте". Мой товарищ Леша уже лет 10 трудится в компании, где получает неплохо, но "в черную". Так вот он грустит по тому поводу, что государство пока еще ничего не знает о его доходах и пока ничего еще не откладывает Леше на пенсию.

А вот еще один интересный момент, связанный с официальностью начисления персоналу его зарплаты. Там, где платят (или доплачивают) "в конвертах", существует некая зависимость руководства от работников. Эта зависимость едва заметна, она не проявляется впрямую, но она есть. Хорошо объяснил мне эту тонкую штуку один мой клиент. Он сказал: "Понимаешь, теперь (после того, как он сделал зарплаты своих работников официальными) я смотрю в глаза своим людям проще и спокойнее. Пропало ощущение неловкости какой-то, что ли. Смешно, конечно, - ведь я мог уволить любого, - но сейчас добавилось свободы в общении с ними". Вот такие совестливые бывают собственники, а вы говорите...

Перечитал этот текст и почувствовал себя сотрудником налоговой, перед которым стоит задача разъяснения населению необходимости перехода всех на "белые" зарплаты. Ну, честно, это я - сам. :)

Хороших и "белых" вам зарплат!

Игорь ЛЕБЕДЕВ