ПФУ: поступлению средств постоянное внимание (№30/2007)

Поскольку размер будущей пенсии человека напрямую зависит от его страхового стажа, то есть периода, в течение которого он уплачивал страховые взносы в Пенсионный фонд Украины, каждый работающий сегодня заинтересован в своевременном поступлении взносов от его страхователя в фонд. Об этом наш разговор с заместителем начальника управления по вопросу учета поступления платежей Пенсионного фонда Украины в Киевском районе г. Одессы В. КИБКАЛО.

- Валерий Валериевич, как на сегодняшний день обстоят дела с наполнением бюджета собственными средствами?

- За I полугодие текущего года при плане 66339 тыс. грн., по оперативным данным, фактически поступило 75802,2 тыс. грн. собственных поступлений, или 114,3%, которые увеличились по сравнению с аналогичным периодом прошлого года на 20828,70 тыс. грн., то есть темп роста уже обеспечен на уровне 37,9%.

Поступления средств по дополнительным ставкам за текущий год составили всего 30495,3 тыс. грн., или 136,3% от плановых показателей. Это свидетельствует о том, что общество начинает понимать важность прозрачных финансовых расчетов. Ведь скрытая зарплата сегодня - это недополученная пенсия завтра: в расчет пенсии будет включаться только официально выплаченная заработная плата.

- Однако плательщики страховых взносов сегодня имеют довольно значительные долги перед управлением. Чем обычно обусловлено появление и накопление этих долгов?

- В основном причина неуплаты взносов имеет объективный характер. Это и несовершенная законодательная база, и отсутствие оборотных средств на предприятии.

По состоянию на 1.07.07 г. долг составляет 241,1 тыс. грн. Крупнейшим должник - фирма "Алмета" Со Лтд - 36,1 тыс. грн. Названная сумма долга существует в значительной степени из-за 154 предприятий-должников, в том числе ООО "Союз-пресс" - 30,7 тыс. грн.; ООО "Дракон" - 8,4 тыс. грн., ООО "Сумимеблi" - 8,2 тыс. грн., ЧП "Квартал" - 4,4 тыс. грн.

В случае возникновения долга отдел поступления доходов оперативно обращается к должникам с предложением погасить долг. Если сдвигов нет, то согласно ст. 106 вышеуказанного Закона, предприятию выдвигается требование в десятидневный срок погасить задолженность. Требование является исполнительным документом, и в случае отрицательного результата согласованные требования направляются в Государственную исполнительную службу для принудительного взыскания. Борьба со злостными неплательщиками будет вестись и впредь, в том числе в судебном порядке. На сегодняшний день фонд имеет для этого все необходимые полномочия и механизмы. Если сумма задолженности достигает критической отметки, руководителем предприятия будет заниматься уже не Пенсионный фонд, а прокуратура. С целью повышения уровня платежной дисциплины к нарушителям пенсионного законодательства за текущий год применено 889 финансовых санкций на сумму 185,0 тыс. грн. и 19 административных штрафов на сумму 2,9 тыс. грн. Пользуясь случаем, хотелось бы поблагодарить прокуратуру Киевского района г. Одессы за содействие в работе по погашению долга.

- Как известно, в настоящее время предприятия имеют право подавать отчеты в электронном виде?

- Да, действительно, по действующему законодательству страхователь имеет право представлять отчеты в электронном виде. Для более детальной и полной информации необходимо обратиться в соответствующие территориальные органы Пенсионного фонда.

- Еще одна важная тема - добровольное пенсионное страхование. Каков порядок уплаты пенсионных взносов лицами, которые хотят заключить договор о добровольном участии в системе общеобязательного государственного пенсионного страхования?

- Для того, чтобы получить статус застрахованного лица путем добровольного участия в системе общеобязательного государственного пенсионного страхования, необходимо обратиться с заявлением в органы Пенсионного фонда по месту жительства, подать документы по утвержденному перечню и заключить соответствующий договор.

Сумма уплаченных страховых взносов за каждый месяц не может быть меньше минимального страхового взноса, который определяется как произведение минимального размера заработной платы на размер страхового взноса, установленого законом.

Договором о добровольном участии может быть предусмотрена одноразовая уплата застрахованным лицом страховых взносов за предыдущие периоды. Кроме того, договор может включать только периоды начиная с 1 января 2004 года, так как Закон вступил в силу с 1 января 2004 года, и нормы договора не распространяются на правоотношения до вступления в силу этого Закона.

- Может ли застрахованное лицо осуществить доплату страховых взносов с целью увеличения размера заработной платы для назначения пенсии?

- Если коротко, то необходимо отметить, что увеличение размера заработной платы (дохода) для расчета (перерасчета) пенсии путем осуществления застрахованным лицом доплаты страховых взносов действующим законодательством не предусмотрено, за исключением случаев, когда лицо работало неполный рабочий день, находилось в отпуске без сохранения заработной платы (кроме случаев, когда сумма уплаченных взносов меньше минимального размера в связи с нарушением работодателем трудового законодательства), было принято на работу не с первого дня календарного месяца или уволено не последним днем календарного месяца.

- Обязаны ли подавать отчетность в органы Пенсионного фонда общественные организации, у которых нет наемных работников?

- Согласно действующему пенсионному законодательству, общественные организации, не использующие работу наемных работников, не имеющие отдельного баланса и самостоятельно не ведущие расчеты с застраховаными лицами, не считаются страхователями и плательщиками страховых взносов, а значит, не обязаны подавать ежемесячные отчеты в органы Пенсионного фонда.