Ярмака карьеры набирает обороты (№45/2006)

2 ноября во Дворце культуры студентов Одесского национального политехнического университета состоялась VI Ярмарка карьеры студентов и выпускников ОНПУ, ставшая уже традиционной формой содействия в трудоустройстве молодых специалистов.

"Эта ярмаркак круче предыдущих"

Так считает мой старый знакомый по ярмаркам прошлых лет студент 4-го курса радиотехнического факультета ОНПУ Андрей Андруш. Постоянный участник всех прошедших в политехе ярмарок карьеры он уверенно ориентируется во всех проблемах и тонкостях трудоустройства и может помочь любому ответить на вопросы: что, где и почему. Ведь участие студентов и выпускников в ярмарке не ограничивается только контактами с работодателями и ознакомлением с перечнем вакансий. Информация, которую они здесь получают, становится основой для формирования их профессиональных целей и путей их достижения.

- Я уже который год принимаю участие в работе Ярмарки карьеры, и мне это очень нравится, так как здесь получаешь полное представление о многих фирмах и вакансиях, которые они предлагают, о специфике работы и о зарплате также, то есть получаешь исчерпывающую информацию.

Почему эта шестая по счету ярмарка круче, чем прошедшие? Да потому, что у нас появились партнеры - наши спонсоры, которые уже сделали очень большой вклад в организацию этой ярмарки, закуплены выставочное оборудование, новая мебель. Они также обеспечивают и определенную техническую поддержку. Генеральным партнером ярмарки является группа компаний "УДЕК". Нашими партнерами являются также предприятия "Телекарт-Прибор" и Одесский кабельный завод, где трудятся выпускники нашего университета. Этим компаниям, имеющим современную технологическую базу, нужны высококвалифицированные специалисты, в том числе и по моей специальности, и потому они сегодня здесь.

Выбор специальностей, предлагаемых на нашей ярмарке, с каждым годом все больше расширяется. Сегодня, например, требуются уже и дизайнеры интерьера - специалисты, сочетающие в себе знание современных методов проектирования и художественные способности. В связи с расширением сферы финансовых услуг сегодня требуются также экономисты, программисты, техники мобильной связи. В сфере торговли нужны продавцы-консультанты. Возрождают свое производство и старые предприятия, где требуется много специалистов в области разработки и производства радиоэлектронной аппаратуры, я только что с ними беседовал.

Я поинтересовался у своего собеседника, достаточно ли знаний, получаемых в университете, чтобы начать самотоятельную работу.

- Конечно же, недостаточно, - отвечает Андрей. - На любом предприятии требуются в первую очередь практические навыки, а у студентов багаж знаний в основном теоретический. Конечно, практика на 5-м курсе во многом помогает, но все-таки для получения практических навыков надо начинать устраиваться на работу самому где-то с курса 3-го.

- Помогает ли в этом студентам "Карьера-центр"?

- Да, "Карьера-центр" в последнее время становится более популярным, чем раньше. Студенты поняли, что он реально помогает им устроиться на работу. Поэтому приходят, заполняют анкеты.

- Нелегко, наверное, сочетать учебу и работу?

- Это, пожалуй, самый больной вопрос у студентов. Я сам работал и учился, должен сказать, что это очень пагубно влияет на учебу, даже если график работы свободный. И это часто приводит к тому, что люди или увольняются с работы, или сами уходят из университета, а иных, которые думают, что это им так сойдет, просто отчисляют за неуспеваемость. Я лично для себя из этого сделал вывод и решил уволиться с работы.

Папы разные важны, папы разные нужны

Я решил поинтересоваться у других участников ярмарки, какие же специальности их интересуют и можно ли здесь найти работу себе по душе.

Андрей, студент 4-го курса Института электромеханики и энергоменеджмента ОНПУ, рассказал мне, что нашел кое-что интересное для себя, в частности на кабельном заводе. Компания "ЛУКОЙЛ - Одесский НПЗ" его также заинтересовала тем, что строит у себя собственный автономный энергоисточник для обретения энергетической независимости. Андрея на этом объекте интересует электроавтоматика, и он идет договариваться с представителем этого предприятия.

Следующего моего собеседника, точнее собеседницу, зовут Ирина. Она по специальности психолог, окончила ОНУ им. И.И. Мечникова, а вторая ее специальность - таможенный брокер, которую получила по окончании курсов повышения квалификации таможенных брокеров в Институте профессиональных технологий. Ирина побывала уже один раз на Ярмарке вакансий и заполняла там анкеты, но везде для такой специальности нужен опыт работы.

Максим, представитель киевской компании, которая выполняет сервисное обслуживание и ремонт комбайнов различных зарубежных марок, надеется найти здесь специалистов для работы в Одесском представительстве компании. Им требуется директор этого представительства, он же и продавец техники, и менеджер по запчастям и сервисной работе. Компания набирает студентов, платит им стипендию с перспективой дальнейшего трудоустройства, если эта работа им понравится.

А вот центр содействия международному образованию "Освiта" предоставляет информацию и консультации, касающиеся возможностей последипломного образования за рубежом людей, имеющих украинский диплом. Эту программу последипломного образования финансирует Центрально-Европейский университет, который на основании результатов открытого конкурса предоставляет места для обучения в университете и стипендии.

О дизайнерах и дизайне

Менеджер по персоналу компании "Галерея ИТИС" Юлия Галочкина собщила, что одним из интересных результатов участия ее в работе Ярмарки карьеры политеха стало знакомство с директором Института промышленных технологий, дизайна и менеджмента ОНПУ Виктором Михайловичем Тонконогим, с которым договорились встретиться и поговорить более детально как о возможном трудоустройстве его выпускников этого года, так и о практике студентов 3-го и 5-го курсов с последующим их трудоустройством.

- Студенты 5-го курса приходят к нам на преддипломную практику, а 3-го курса - на производственную практику, которая длится от двух недель до месяца, и если мы заинтересованы в сотрудничестве с конкретным студентом, то он остается у нас работать, - рассказывает Юлия. - Нас, конечно же, в первую очередь интересуют специалисты в области дизайна интерьера.

Слушая Юлию, я вспомнил то время, когда слово "дизайнер" ассоциировалось с какой-то экзотической фамилией. Нынче дизайн стал моден как никогда, но молодые люди в погоне за модой порой не отдают себе отчета в том, что скрывается за этим понятием. Взять, например, тот же дизайн интерьера.

Новизна дизйнерских решений, отвечающая всем требованиям современного стиля жизни, заключается в том, что в интерьере одна вещь логически продолжает другую. Сей принцип позволяет, с одной стороны, избавиться от лишних предметов, а с другой - создать гармонический и эстетический комплекс, идеально вписанный в пространство квартиры. Но это возможно лишь на основе конкретно-образного, художественного мышления, которому, невзирая на модное ныне компьютерное проектирование, и принадлежит ведущая роль в дизайнерской деятельности.

Когда-то в эпоху Возрождения нечто подобное уже было. Каждый инженер тогда был художником, и было искусство искусств архитектура, которая у древних греков называлась техникой - "технэ". Так что наши представления о технике и техницизме и выражения "архитектура станков" и "архитектура компьютеров" - всего лишь смутные воспоминания из истории культуры. Ныне же мы - свидетели формирования нового Возрождения, в котором искусством искусств становится дизайн и можно лишь приветствовать усилия Одесского национального политехнического университета в подготовке современных специалистов широкого профиля, в которой роль дизайна неоспорима. Это и делает их сегодня по-настоящему конкурентоспособными на рынке труда.

Виктор БАХНЕВ