Не становись, мальчик, политологом (№44/2006)
Нынешняя молодежь не желает бездельничать. Все больше студентов пытаются соединить учебу с работой. Для того чтобы помочь им найти работу себе по сердцу, которая удовлетворяла бы их финансовые запросы, год назад стартовал специальный проект управления молодежной и семейной политики Одесского горсовета.
Основным направлением деятельности молодежного Центра занятости стало содействие молодым гражданам Украины в поиске работы. За год в центр обратились 1 тысяча человек, с которыми постоянно ведется работа.
- У этого проекта довольно интересная судьба, - описывает историю развития событий начальник управления молодежной и семейной политики Виктор Аксанюк. - Я начинал его реализовывать еще в 1998 году, когда возглавлял молодежный парламент. Организация была общественная, и мы создали молодежную биржу труда. Проект просуществовал 3 года. Говорят, что Одесса - город предприимчивых людей. Но, несмотря на это, в нашем городе не существует ни молодежного центра занятости, ни молодежной биржи труда, просто вакуум сплошной. Например, в Киеве такие учреждения уже давно действуют. В нашем же городе есть всего несколько проектов, да и те ориентированы на студентов и носят локальный характер.
Молодежный центр занятости возник год назад как неприбыльный проект. Деньги не берутся ни с работодателей, ни с соискателей. Им предоставляется бесплатный доступ к анкетам, что всех весьма удивляет. Это дает свои плоды, благодаря чему у центра появились и партнеры, и друзья. Так, газета "Трудоустройство" согласилась бесплатно печатать объявления. Осенью центр начал заключать договоры о сотрудничестве. В нем речь идет о том, что работодатель обязуется пользоваться представленными анкетами и трудоустраивать людей и за это он не будет платить деньги центру. Сейчас в списке центра около 250 работодателей.
Руководителю проекта Ольге Шпигель пришлось учить молодых людей в возрасте до 35 лет правильно заполнять анкеты, проходить собеседование.
- Интересно, что 60% из всех обратившихся - женщины, - рассказывает о нюансах своей деятельности в проекте Ольга Константиновна. - Самой большой сложностью стало то, что часто не заполняется первая строчка, уточняющая вакансию. Люди просто не знают, кем они хотят работать, в какой сфере. Мне приходилось выяснять, что любят соискатели, чего хотят. Выясняется, что наши студенты далеко не всегда понимают, на кого они учатся и кем они будут после окончания вуза. Да и с самооценкой далеко не у всех в порядке. Некоторые себя очень недооценивают, другие же наоборот изрядно переоценивают свои возможности.
Соискатели работы преследуют разные цели. Часть из них хочет просто нормально зарабатывать, чтобы была возможность жить на эти средства, часть желает подтвердить свою специализацию, некоторые согласны на любую работу, которая не имеет ничего общего с выбранной специальностью. Зарабатывать молодежь хочет не менее 500 гривен, но зачастую их желания распространяются далеко за пределы полуторатысячной отметки.
Что же показали исследования? Ольге труднее всего было работать с будущими психологами, которые зачастую категорически хотят не реализовывать полученные знания на практике, а стремятся в сферу продаж. Несмотря на популяризацию их профессии, юристам будет крайне трудно найти себе достойное место из-за жуткого переизбытка таких специалистов на рынке труда. Большая проблема устроить на работу выпускников аграрного университета - пищевых технологов, экологов, политологов.
- Конечно же, нам нужно как можно больше работодателей, чтобы выбор вакансий был как можно шире, - говорит Ольга Шпигель. - Но некоторые профессии в Одессе совершенно не востребованы. Так, нам не удалось помочь молодому человеку, который приобрел специальность политолога, специализирующегося на экономических исследованиях.
Наиболее востребованные специальности в нашем городе - менеджеры по продажам, продавцы-консультанты, торговые представители, пекари, повара, охранники, узкопрофильные специалисты с углубленным знанием и навыками в какой-то конкретной сфере. Получается, что сейчас выгоднее владеть рабочей профессией и быть плиточником-мозаичником, шиномонтажником или сборщиком термосов.
Юлиана БОГДАНОВИЧ