11.07.2003 N11
Затраты - в валовые расходы

В соответствии со ст.19 Закона Украины "Об охране труда" № 2694, ст. 5 и 8 Закона Украины "О налогообложении прибыли предприятий" № 334 и Постановлением Кабинета Министров Украины № 994 от 27 июня 2003 г., утвержден перечень мероприятий и средств по охране труда, затраты на осуществление и приобретение которых включаются в валовые расходы юридических лиц, использующих в соответствии с законодательством наемный труд.

Предлагаем вниманию читателей перечень этих мероприятий:
1. Приведение основных фондов в соответствие с требованиями нормативно-правовых актов по охране труда относительно:
- механизации погрузочно-разгрузочных и других тяжелых работ, работ по разливу и транспортировке ядовитых, агрессивных, легковоспламеняющихся и горючих веществ;
- защиты работающих от поражения электрическим током, действия статического электричества и разряда молний;
- безопасного выполнения работ на высоте;
-действующего технологического и другого производственного оборудования;
- систем вентиляции и аспирации, устройств, улавливающих пыль, и установок для кондиционирования воздуха в помещениях действующего производства и на рабочих местах;
- систем природного и искусственного освещения производственных, административных и других помещений, рабочих мест, проходов, аварийных выходов и т.п.;
- систем тепловых, водяных или воздушных завес, а также установок для нагревания (охлаждения) воздуха производственных, административных и других помещений, а во время работы на открытом воздухе - сооружений для обогревания работников и укрытия от солнечных лучей и атмосферных осадков;
- производственных и санитарно-бытовых помещений, рабочих мест, эвакуационных выходов и т.п., технологических разрывов, проходов и габаритных размеров;
- оборудования специальных переходных галерей, тоннелей в местах массового перехода работников, зон движения транспортных средств;
- внедрения в условиях действующего производства автоматизированных информационных систем охраны труда, систем анализа и прогнозирования аварийных ситуаций, автоматического и дистанционного управления технологическими процессами и производственным оборудованием, систем автоматического контроля и сигнализации о наличии (возникновении) опасности или вредных производственных факторов и устройств аварийного выключения оборудования и коммуникаций в случае возникновения опасности для работников, а также соответствующего программного обеспечения и электронных баз данных по охране труда в порядке и объемах, согласованных с территориальными органами государственного надзора за охраной труда.
2. Устранение влияния на работников опасных и вредных производственных факторов или приведение их уровней на рабочих местах к требованиям нормативно-правовых актов по охране труда.
3. Проведение аттестации рабочих мест на соответствие нормативно-правовым актам по охране труда и аудита по охране труда, оформлению стендов, оснащение кабинетов, выставок, приобретение необходимых нормативно-правовых актов, наглядных пособий, литературы, плакатов, видеофильмов, макетов, программных продуктов и т.п. по вопросам охраны труда.
4. Проведение целевого обучения по охране труда работников, организации семинаров и смотров-конкурсов по этим вопросам при условии, что расходы на их проведение не будут превышать 2 процентов налогооблагаемой прибыли налогоплательщика за предыдущий отчетный год.
5. Обеспечение работников специальной одеждой, обувью и средствами индивидуальной защиты в соответствии с установленными нормами (включая обеспечение моющими средствами и средствами, нейтрализующими опасное действие на организм или кожу вредных веществ, в связи с выполнением работ, не исключающих возможности загрязнения этими веществами).
6. Предоставление работникам, занятым на работах с вредными условиями труда, специального питания, молока или равноценных пищевых продуктов, а также газированной соленой воды.
7. Проведение обязательного предварительного, периодического и внепланового медицинского осмотра работников, занятых на тяжелых работах, работах с опасными или вредными условиями труда или таких, где имеется потребность в профессиональном отборе.

Лариса ЗАЙЦЕВА,
начальник отдела Специализированной ГНИ по работе с КПН в г. Одессе